Cristina Sancho, nueva presidenta de EJE&CON y directora de Asuntos Corporativos de Wolters Kluwer España Legal & Regulatory,

La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s nombra presidenta a Cristina Sancho

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La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha celebrado este martes 21 de junio de 2022 la VIII Edición de su Asamblea General, que por primera vez ha supuesto un cambio en su presidencia. Así, EJE&CON ha nombrado a Cristina Sancho Ferrán como su nueva presidenta, suguiendo criterios de Buen Gobierno, en sustitución de Nerea Torres, socia fundadora de la asociación en 2015 y CEO de Siemens Logistics España.

Como informe EJE&CON en una nota de prensa, Sancho es Directora de Asuntos Corporativos de Wolters Kluwer España Legal & Regulatory y ha participado en la Junta como vicepresidenta durante gran parte de estos años. Licenciada en Derecho y experta en comunicación corporativa y liderazgo sostenible, también es presidenta de la Fundación Wolters Kluwer, que trabaja en los ámbitos de la justicia, la educación y el medioambiente mediante la investigación, la innovación y la transferencia de conocimientos.

“Desde su nacimiento, hace ya 7 años, EJE&CON no ha parado de crecer con base en la ilusión, generosidad y capacidad de ejecución de los socios, así como de muchos colaboradores y patrocinadores. Siempre quisimos que EJE&CON fuese una asociación referente en muchísimas cosas, entre ellas, necesariamente en buen gobierno corporativo. Por ello, hemos puesto límite a los mandatos de la presidencia. Para mi sucesión buscábamos una persona con una posición profesional de máxima relevancia, que pudiera representar el nivel de ejecutivas y ejecutivos que tenemos en EJE&CON. Así como aspectos más intangibles que marcan la diferencia, como la dedicación, ética, responsabilidad y empeño, entre otros. Creo que no hay persona mejor capacitada para un puesto de tan alta responsabilidad y compromiso como Cristina Sancho”.

Nerea Torres, socia fundadora de EJE&CON

Por su parte, la nueva presidenta ha declarado que “EJE&CON debe consolidarse como la organización de referencia cuando se trata de hablar de diversidad en puestos de alta responsabilidad de todos los sectores; nuestra singular composición mixta y nuestros valores nos identifican”.

Cambios en la Junta Directiva

Además de la aprobación de las cuentas y el cambio de presidenta, como prosigue el comunicado de prensa enviado a los medios, la Asamblea trató los cambios en la composición de la Junta Directiva, en la que ingresaron en calidad de vicepresidentas Beatriz García-Quismondo, Begoña Tiscar, Miriam Alcaide, María Luisa Melo, María del Castillo y Lidia Zommer, así como Beatriz von Munthe af Morgenstierne Ramírez.

Durante el encuentro también se han reportado las actividades que la asociación de más de 1300 directivas y directivos han llevado a cabo durante este último año, entre las que destacan:

  • El Código de Buenas Prácticas para la Gestión de Talento y Competitividad de la Empresa, al que ya se han adherido más de 150 organizaciones
  • Los Premios EJE&CON, donde se reconoce el esfuerzo de grandes empresas, PyMes, instituciones públicas y privadas, y startups por el talento sin género
  • O el Programa Consejeras, con el que se promueve el talento sin género en los consejos de administración y que cuenta con 377 participantes.

Sobre EJE&CON

La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) es una organización sin fines de lucro que promueve la presencia de mujeres en puestos de alta dirección y consejos de administración. Fundada en 2015, está compuesta por más de 1300 profesionales de grandes empresas, directivos comprometidos con el talento sin sesgos de género ni de generación.

Entre los proyectos más relevantes, destacan los Premios EJE&CON al Talento Sin Género, que reconocen a las organizaciones que trabajan para impulsar la igualdad, y el Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa, que cuenta actualmente con más de 150 empresas adheridas.

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